Enseignement

L’accueil et l’encadrement des nouveaux professionnels

Objectifs :

  • assurer un accueil rassurant pour le nouveau professionnel arrivant dans le service
  • guider le nouveau professionnel vers une autonomie dans la prise en charge du secteur de soins
  • acquérir et/ou réajuster les pratiques professionnelles liées aux activités de soins rencontrées dans le secteur.

 

Modalités d’accompagnement et d’encadrement :

  • Entretien préalable avec le cadre de santé du secteur : Tout nouvel arrivant est tenu de prendre rendez-vous avec le cadre de santé du secteur avant sa date d’arrivée.

Lors de l’entretien :

  • temps d’échange avec le nouveau professionnel, présentation de celui-ci
  • élaboration par le cadre de santé du planning et notamment prévision de la période d’encadrement
  • présentation des règles de fonctionnement du planning
  • présentation de l’organisation du travail
  • visite de l’unité de soins et présentation aux équipes médicale et para-médicale
  • formalités pour l’obtention des tenues professionnelles
  • mise à disposition de documents d’informations relatifs au service

 

  • Entretien avec le cadre de santé à la fin de la période d’encadrement :
    • auto-évaluation : bilan des acquisitions, formulation des difficultés théoriques et/ou techniques
    • reformulation des grands points d’organisation du secteur
    • réajustement, si besoin, par le cadre de santé de l’auto-évaluation et de l’aptitude à assurer la prise en charge des patients
    • élaboration d’objectifs de progression

 

L’accueil et l’encadrement des étudiants en soins infirmiers

Le secteur accueille exclusivement des étudiants en soins infirmiers de 2e et de 3e année.

Tout nouvel arrivant est tenu de prendre rendez-vous avec le cadre de santé du secteur avant sa date d’arrivée.

  • Lors de l’entretien :
    • temps d’échange avec l’étudiant, présentation de celui-ci
    • élaboration par le cadre de santé du planning et notamment prévision de la période d’encadrement
    • présentation de l’organisation du travail
    • visite de l’unité de soins et présentation aux équipes médicale et para-médicale
    • mise à disposition de documents d’informations relatifs au service
    • présentation de la procédure d’évaluation durant le stage et à la fin de celui-ci